风采 | 四川大学研究生会风采展

       四川大学研究生会是在校研究生工作部领导、校团委指导下的全校研究生“自我教育、自我管理、自我服务、自我监督”学生性群众组织。作为中华全国学生联合会副主席单位、四川省学生联合会主席单位，四川大学研究生会始终紧跟学联步伐，在自我建设、自我完善的道路上砥砺前行，致力于成为同学们信得过、找得到、靠得住的榜样和助手。

▲  四川大学研究生会

研会自身建设

       四川大学研究生会坚定贯彻落实全国学联《学联学生会组织改革方案》及《关于四川大学第三十一届研究生代表大会的决议》，不断加强自身建设，在优化学生组织体系、完善学生代表大会制度和规范学生干部选拔、考核与培训三方面做出了较为突出的改革。

01

优化学生组织体系

       四川大学建校于1896年，几经风雨数十载，现今成长为包含文、理、工、医、经、管、法、史、哲、农、教、艺等12个门类，34个学院的综合类大学。而研究生会，则成为了川大各行各业的人才聚集地。如今，我校研究生会已打破各学院独立工作的模式，建立了“校-院-班”三级联动格局，通过班长联席会、专委会等活动，拉近各年级各学院研究生距离，团结了活跃于不同领域的研会干事。

       对于身处研究生会的每一个人来说，尽管没有专业交集，但是研究生会让我们走到一起，从此便不再分离。

▲ 四川大学研究生会成员

02

完善学生代表大会制度

       为进一步提升研会干部主人翁精神、发挥学生组织协调能力，川大研究生会在学校党委领导、研工部指导下，将学生代表大会制度逐步完善。

       首先，通过充分引导学生参与到研代会筹备组织的全过程，使学生干部在学生组织中充分发挥价值、完成自我成长；同时，进一步完善大会流程，建立“预备会议——第一次全体会议——各代表团分组讨论——第二次全体会议”的流程，使相关章程得到大会委员会充分讨论表决，体现学生代表大会的科学性与公开性；另外，集中采纳由全校各学院学生代表组成代表团的讨论意见和建议，制定相关规划，并将此项工作作为新一届研究生会的工作重点部署，充分体现研究生会“自我服务、自我管理、自我监督、自我教育”的工作理念。

       对于在研究生会的每一个人来说，学生代表大会制度让我们更好融入这个集体，成为了更好的研会人。

03

规范学生干部发展流程

       规范学生干部的选拔、考核与培训是进一步明确团学工作的工作格局，构建扁平高校组织体系的必经之路。

       干部招聘方面，我校研会组织部在充分讨论、广泛征求意见的基础上制定《四川大学第三十一届研究生会2017-2018学年度学生干部招聘工作策划方案》，对学生干部的选拔工作进行了详细规范和指导。招新工作完成后，研会对结果及时进行总结与反馈，形成《四川大学第三十一届研究生会2017-2018学年招新报告》。

       干部考核方面，我校研会组织部研究制定了《四川大学第三十一届研究生会2017-2018学年职能部门考评细则》《四川大学第三十一届研究生会2017-2018学年研分会考评细则》等考核规范文件。在此基础上安排组织部成员到各部门进行驻部考察并形成驻部月报告，通过主席团扩大会议与群邮的形式进行公示反馈，以更好地监督和促进研会各部门日常工作的开展。

       在学生干部培养方面，我校研会组织部针对不同的干部群体制定不同的培养方案，积极开展干部培训会、素质拓展、团队建设等活动，以促进学生干部充分挖掘自身潜能，激发研会学生干部的积极性、主动性，共同努力建设服务型、学习型和创新型学生会组织。

▲ 四川大学研究生会干部素质拓展活动

对于在研会的每一个人来说，我们亲如一家，也职责分明。

校园服务设施

01

便利APP暖心解困难

       作为学生，我们的生活和学校后勤部门的工作息息相关。在大川的APP上有一个后勤服务监督平台，同学们在学校中遇到的困难或者建议，都可以发布在此平台上。

       此前有一段时间，宿舍一到凌晨就会出现持续的尖啸声，严重影响同学们晚间休息。我们通过采访得知一名同学在平台上进行了投诉，当天就有老师联系他解决问题。

       晚上12点多，后勤集团的徐老师带领了三个部门，共7名老师一起来找这位在平台上投诉的同学询问情况。当时他还被这阵仗吓一跳，因为在以前的本科学校没有这种信息化的平台进行投诉，也没有像川大如此高效率的解决问题，瞬间觉得川大的老师很敬业，半夜还和他一起寻找噪声源。最终，在所有老师的共同努力下，大家找到了噪音的源头是某宿舍水龙头没有关紧。

       第二天，这位同学在平台上发布了表扬信息，他称自己深刻地体会到学校后勤集团在关键时刻对同学们的重要作用，也非常赞赏川大的这种信息化、透明化、便捷化的工作机制。

02

纯服务型热水供应

       记者通过采访我校望江校区水电中心的老师得知：我校宿舍洗浴热水的收费标准为每1分钟1毛钱，10分钟后为每40秒1毛钱的阶梯计费，价格十分低廉。

       生产一吨热水的水电成本约为15元，而每吨热水的使用收费只能收回5元的成本，即生产一吨热水学校要倒贴10元。仅望江一年需要约2万吨热水，合计三个校区，学校在热水供应上要承担约500万元的亏损，属纯服务型的收费。

▲ 四川大学望江校区热水器

03

食堂贴心服务

       衣食住行是每个人都离不开的，在川大谈起“食”，必提校园内繁多的食堂，食堂工作人员从早到晚为学校万余人提供种类繁多且可口的饭菜，工作量十分巨大。

▲ 四川大学望江校区食堂

       某次放假回家，一名女生带着很多行李，在食堂吃完早餐后去放餐具，食堂阿姨看到便放下手中的工作和她说：“小姑娘，阿姨来放就可以，你拿着你的行李快回家吧，你的爸妈肯定想你了”。简单的一句话和行为，让这位同学瞬间感到无限温暖。

       小身板扛起了诸多川大人的饮食，劳动的身影是最美丽的。

▲ 四川大学望江校区食堂工作人员

04

校园清新环境

 川大不仅有人文底蕴，还很注重日常细节。

       之前听有位同学说起，以前她每次去工学图书馆的路上一小片灌木丛里有一小条土翻开的路，是被过路人生生踩出来的，这样突兀的一条小路在学校的绿化里确实显得不那么好看。过了一段时间，她发现那小片灌木丛已经被新的绿植覆盖在上面。讲到这里，她还提到了宿舍楼下修好的垃圾桶和开学返校后弄好的楼下的小花园。

       喜欢上一个地方，感动于它的细节，川大就是这样“俘获”了诸多学子的心。

突出思想引领

01

紧扣时代脉搏，开展形势政策教育

       川大的三个校区每学期会定期举办形势政策大讲堂，在“从经国方略谈治国理政新思想新战略”、“不忘初心，牢记使命，推进健康中国战略”、“加快生态文明体制改革，建设美丽中国”等主题讲座沙龙中，来自一线的名师和专家与不同学科背景的学生解读时事政策，带领广大研究生提高政治觉悟，推动现实工作。

▲  四川大学第二十三期研究生形势政策大讲堂活动

望江校区专场

▲ 四川大学第二十三期研究生形势政策大讲堂活动

华西校区专场

▲  四川大学第二十三期研究生形势政策大讲堂活动

江安校区专场

▲  四川大学研究生学习十九大精神宣讲大赛复赛

02

强化活动覆盖，做好青年思想引导

       在党的十九大闭幕后第一时间，赓即开展“不忘初心再出发•青春致敬新时代”四川大学研究生学习十九大精神宣讲大赛和“贯彻新思想，迎接新时代，开辟新征程”十九大主题征文活动。来自不同专业的研究生结合自身学科知识，从十八大以来党和国家取得的历史成就、中国特色社会主义进入新时代等多个角度展示十九大精神学习体会。

▲  四川大学研究生学习十九大精神宣讲大赛决赛

03

重视宣传推广，丰富思想传播途径

      线下，定期组织召开宣传信息工作会，以电子展板为载体，制作播放思想宣传PPT。此外，纸媒也是线下宣传的一大主力，《星期日》杂志社以综合性刊物为载体，积极关注社会现实，力求开拓视野，宣传推广面向了全校师生。

       线上，已形成以“川大研究生”为主线的新媒体矩阵，结合党的十九大、全国两会等设计推送线上活动，同时以研究生会宣传网站“凤华网”为窗口引领全校思潮，实现宣传思想工作全覆盖。

▲ 四川大学研究生会风华网

好文推荐丨点击可跳转原文

来源：四川大学研究生会

编辑：四川大学研究生会

校审：中华全国学联新媒体工作小组  刘洋（中南大学站）